Informasi Pekerjaan
Setelah judul iklan dan nama perusahaan, cara membuat iklan lowongan kerja selanjutnya adalah dengan mencantumkan informasi pekerjaan. Hal yang perlu dicantumkan terdiri dari:
Ketiga poin informasi tersebut merupakan hal wajib dalam contoh iklan lowongan pekerjaan yang baik.
Contoh Iklan Lowongan Technical Support Engineer
+ Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan untuk Berbagai Posisi
Setelah membahas cara-cara untuk membuat lowongan pekerjaan, sekarang Cake akan memberikan beberapa contoh iklan lamaran pekerjaan dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
Contoh Iklan Lowongan Kerja Marketing dalam Bahasa Inggris
Posisi pekerjaan: Indonesian Business Development Intern — Indonesia/Singapore Markets
Cake is one of the fastest growing talent platforms across regions in APAC managing the largest tech talent pool in Taiwan, and growing rapidly in SEA. Founded in 2016, Cake is backed by global investors, creating the one of the largest hiring marketplace for technology and business talent. We aim to become the largest tech talent pool in Asia in the next following years. Above all, we envision a world where great talents can meet great companies effectively and efficiently.
Cake Business Team Culture:
Values that are the foundation of our team culture, which every member embodies:
There are three main stages in our interview process:
Contoh Iklan Lowongan Digital Marketing
+ Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
Setelah Anda mengetahui cara membuat iklan lowongan kerja, saatnya Anda melihat beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan yang bisa dijadikan referensi.
1. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Admin
BACA JUGA: Cara Membuat Job Description Staff Admin Untuk HRD
2. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barista
3. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sales Representative
4. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Telemarketing
5. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Sosial Media Specialist
6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Waitress
7. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Agen Call Center
8. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Barberman
9. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Koki
10. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Penulis
11. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Freelance
12. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Magang
BACA JUGA: Tujuan Magang Untuk Perusahaan dan Bagaimana Mahasiswa Mendapatkannya
13. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Desain Grafis
14. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Customer Service
15. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Frontliner
16. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Supervisor
17. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan SEO Specialist
18. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Staff Akuntansi
19. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Content Creator
20. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Digital Marketing
21. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Beauty Advisor
22. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Mekanik
23. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan HRD
24. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager
25. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Public Relation
26. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Store Crew
27. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Operator Produksi
28. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Pengasuh Anak
29. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Host Live Streaming
30. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Manager Trainee
31. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Video Editor
32. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Kurir
Poster di atas merupakan poster iklan lowongan kerja yang menerapkan best-practices. Masing-masing desain poster mengutamakan keterbacaan poster bagi pengguna seperti penggunaan warna yang kontras dan juga kejelasan informasi dimulai dari nama perusahaan, lokasi, dan kualifikasi yang diberikan.
Selain itu, informasi gaji sangat disarankan untuk dicantumkan pada poster jika memungkinkan seperti poster lowongan pekerjaan Barista dari A Plan B. Namun, apabila tidak memungkinkan, maka dapat diberitahu bahwa detail informasi gaji akan disampaikan ketika wawancara.
PT Kereta Api Indonesia Persero membuka peluang karier dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
SLTA - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
D3 - OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
D4/S1- OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA
Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional Asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir. Khusus untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 dan D4/S1 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK);
Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan klik link berikut untuk informasi lebih lanjut: https://recruitment.kai.id/lowongan_review?id=U2RzWW0xNGQxMzltMTRkcEp1bw==
download flyer >>Klik disini <<
J&T Express membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Berusia maks 29 tahun
Fresh graduate dipersilakan melamar
Terbiasa dengan Microsoft Office (terutama ms. excel)
Memiliki loyalitas yang tinggi, komunikasi, kreatif,
Domisili diutamakan di DIY
Bersedia ditempatkan di seluruh outlet J&T Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_ADMIN DP_DOMISILI)
Pria/Wanita berusia maks. 30 tahun
Pendidikan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
Memiliki pengalaman di bidang yang relevan min. 1 tahun
Mahir mengoperasikan Ms. Office (excel)
Detail, teliti, terorganisir, dan mudah beradaptasi
Penempatan di Yogyakarta dan Solo
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_HRD_DOMISILI)
3. ADMIN TAX & ACCOUNTING
Perempuan, usia maks. 30 tahun
Pendidikan D3/S1 Akuntansi
Memiliki sertifikasi brevet pajak A&B
Paham dasar-dasar akuntansi
Memiliki pengalaman min. 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar
Mampu menggunakan MS Word dan Excel
Siap bekerja di bawah tekanan
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_TAX_DOMISILI)
Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang relevan
Mahir mengoperasikan Ms. Office (Ms. Excel)
Detail, teliti, terorganisir, dan mudah beradaptasi
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_GENERAL AFFAIR_DOMISILI)
Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan min. D3/S1
Memahami alur audit dan SPI
Memahami peraturan perpajakan
Mahir menggunakan Microsoft Office
Bersedia bekerja mobile
Komunikatif, kreatif, mudah beradaptasi, dan menyukai tantangan
Penempatan : Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_GENERAL AFFAIR_DOMISILI)
Laki-laki/Perempuan usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3/S1 Komunikasi/Public Relation/ Marketing
Berpenampilan menarik
Lebih disukai mempunyai pengalaman sebagai Public Relation
Memiliki relasi dan jaringan yang luas
Memiliki kemampuan bernegosiasi dan komunikais yang baik
Penempatan di Yogyakarta
Deskripsi Pekerjaan [Lihat di sini]
Subject kirim email : NAMA_PUBLIC RELATION_DOMISILI)
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi, sesuai dengan Posisi yang Anda inginkan. Silakan kirim CV beserta lamaran Anda melalui email :
Narahubung : 0811-2833-533
Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu. Umumnya, iklan loker dapat dibagikan melalui media digital dan non-digital, seperti melalui media sosial, koran, website, laman pekerjaan, dan lain sebagainya.
Selain untuk menginformasikan job desk suatu posisi, fungsi iklan lowongan pekerjaan juga untuk menjelaskan tentang perusahaan serta manfaat/benefit yang diperoleh dari bekerja pada perusahaan tersebut.
Bagaimana cara membuat iklan lowongan pekerjaan yang menarik? Apa saja tips yang harus diperhatikan saat menulis iklan loker? Simak tips dan contoh-contoh iklan loker berikut ini!
Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV & rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga! 🎉
Apakah Perlu Membuat Iklan Lowongan Kerja Berbayar?
Iklan berbayar bisa meningkatkan visibilitas iklan Anda, terutama di platform yang ramai. Namun, pertimbangkan anggaran dan hasil yang diharapkan sebelum memilih opsi ini.
Apabila Anda tidak memiliki cukup anggaran, cukup gunakan kata kunci relevan sesuai dengan posisi.
Contoh Iklan Lowongan Talent Acquisition Staff
Contoh Iklan Lowongan Product Manager
Iklan Terlalu Panjang dan Visualisasi Berlebihan
Iklan lowongan pekerjaan yang efektif haruslah singkat dan menarik. Terlalu panjang dan visualisasi berlebihan dapat membingungkan kandidat ketika melamar.
Gunakan contoh iklan lowongan pekerjaan singkat dan menarik sebagai referensi untuk menyampaikan keseluruhan informasi lamaran secara ringkas dan jelas.
